Auteur Sylvain Brodeur, c.o.o. | Ateliers 2018

Le niveau d’engagement des employés influence la performance globale de votre organisation. Alors, pourquoi ne pas miser sur l’optimisation de l’expérience des employés ?

sourireDes employés vivant une expérience de travail positive et enrichissante sont aussi plus productifs, plus fidèles, plus créatifs et sont moins souvent en congé maladie. Et le gestionnaire joue un rôle central dans cette démarche. Il influence cette expérience quotidiennement. Alors, comment vous assurer que les gestionnaires de votre organisation jouent pleinement leur rôle ?

mercredi, 29 mai 11h00 à 12h30

Catherine Rousseau, CRHA, c.o.
Associée
HRM Groupe

Pour vous aider à répondre à ce questionnement, nous vous proposons un atelier qui vous présente l’importance l’Expérience employé et l’impact du gestionnaire, ainsi que des moyens pour optimiser cette expérience à travers 6 moments de vérité.

Cet atelier permet de comprendre les concepts liés à de l’expérience employé, de connaître les 6 moments de vérité pour avoir un véritable impact ainsi que de cibler des moyens concrets pour identifier et mettre en œuvre de meilleures pratiques de gestion qui peuvent rehausser l’expérience de travail des employés. Cela permettra donc aux participants d’approfondir leur expertise pour mieux jouer leur rôle, comme gestionnaire ou pour optimiser un accompagnement auprès de gestionnaires, et ce, par la mise en œuvre de comportements de gestion porteurs.

Consulter le site officiel du colloque 2016 pour vous inscrire