Auteur Sonia Poulin, c.o.o. | Archive-Ateliers2016

L’évaluation de potentiel aide-t-elle les organisations à atteindre leurs objectifs ? Il est néanmoins certain qu’elle leur permet d’obtenir un avis objectif et externe afin d’évaluer leurs candidats.
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Les bassins restreints de candidats qualifiés, l’accélération des changements, les défis de relève, de mobilisation et de rétention des employés ainsi qu’une judiciarisation possible, ne sont que quelques facteurs qui influencent les organisations dans leur choix d’interpeller des professionnels tels que les c.o..
L’atelier vise donc à présenter les sujets qui entourent le processus d’évaluation, ses différentes applications et ses obligations.

 

Jeudi, 9 juin 13h30 à 15h et 15h30 à 17h

Sonia Poulin, c.o.o.
Conseillère en évaluation et en carrière
École nationale d’administration publique

Julie Boucher, c.o.o.
Directeur principal – Évaluation et gestion de carrière
Raymond Chabot Grant Thornton

Sylvain Brodeur, c.o.o.
Président
i-Potentia / e-Potentiel

 

L’évaluation de potentiel peut-elle aider les organisations à atteindre leurs objectifs ? Il est néanmoins certain qu’elle leur permet d’obtenir un point de vue objectif et externe à l’organisation afin d’évaluer ses candidats, ses employés et ses gestionnaires.
En effet, les défis auxquels sont exposées les organisations font en sorte qu’elles font de plus en plus appel à des professionnels tels que les conseillers d’orientation dans le cadre de leur processus d’évaluation de potentiel. Ainsi, les bassins restreints de candidats qualifiés, l’accélération des changements au sein des organisations, les défis reliés à la relève en entreprise, à la mobilisation et à la rétention des employés ainsi que la perspective d’une judiciarisation ne sont que quelques facteurs qui influencent cette tendance qui s’accentue.
Mais qu’en est-il de cette pratique, du rôle du c.o. et de sa valeur ajoutée dans ce cadre ?
L’objectif de cet atelier vise à répondre à cette question en traitant des sujets qui entourent le processus d’évaluation de potentiel, ses différentes applications et ses obligations.

 

Vous pouvez vous inscrire à cet atelier via le site du colloque 2016 de l’OCCOQ.

Consulter le site officiel du colloque 2016 pour vous inscrire