Auteur Josée Landry, c.o.o. | Archive-Ateliers2016
Pour plusieurs c.o., l’utilisation du Panier de gestion demeure abstraite, même mystérieuse.
trombone
Notre formation académique ne nous a pas appris à l’utiliser, et ceux qui l’utilisent en ont souvent fait l’apprentissage sur le marché du travail, bien souvent sous la supervision de professionnels autres que c.o. L’atelier propose de démystifier le Panier de gestion, en expliquant les objectifs de l’outil et la forme sous laquelle il se présente généralement. Nous souhaitons susciter un échange avec les participants, expérimentés ou non, et partager nos connaissances et expériences sur le sujet.

 

Mercredi, 8 juin 13h30 à 15h 

Josée Landry, c.o.o.
Directrice – Évaluation de potentiel
Potentiel2 / e-Potentiel

Nicolas Bussières, c.o.o.
Directeur général – Gestion de talents
Diogène Groupe Conseil / e-Potentiel

 

Le Panier de gestion est un outil d’évaluation utilisé par plusieurs c.o. organisationnels, notamment en évaluation du potentiel. Les présentateurs utilisent cet outil depuis plusieurs années. L’atelier vise deux objectifs : d’abord celui de donner accès concrètement à un échantillon de l’outil pour en démystifier la forme et l’utilisation, et ainsi le rendre plus accessible ; ensuite, celui d’identifier les contextes pertinents d’utilisation de l’outil, d’en expliquer les objectifs ainsi que la façon d’en tirer des résultats concrets et utiles dans le cadre de l’intervention des c.o. organisationnels.

 

Vous pouvez vous inscrire à cet atelier via le site du colloque 2016 de l’OCCOQ.

Consulter le site officiel du colloque 2016 pour vous inscrire